中新社北京8月18日电 (记者 梁晓辉)中国人力资源和社会保障部18日颁布《对于工伤保险待遇调整和确定机制的领导意见》(以下简称《意见》),作为调整和肯定工伤保险待遇水平的政策根据。《意见》提出,原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇。
《意见》明白,一级至四级伤残津贴调整以上年度省(区、市)一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数,综合考虑职工均匀工资增长和居民消费价格指数变化情况,着重职工平均工资增长因素,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节。
生活护理费按照上年度省(区、市)职工平均工资增长比例同步调整,职工平均工资降落时不调整。住院伙食补助费原则上不超过上年度省(区、市)城镇居民日人均消费支出额的40%。(完)
《看法》强调,工伤保险待遇调整跟断定要与经济发展程度相适应,综合斟酌职工工资增加、居民花费价钱指数变更、工伤保险基金支付才能、相干社会保障待遇调剂情形等因素,统筹不同地域待遇差异,依照基金省级兼顾请求,适度、稳步晋升,实现待遇均衡。准则上每两年至少调整一次。
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《意见》重点对伤残津贴、赡养支属抚恤金、生涯护理费及职工住院医治工伤的伙食补贴费的调整作出标准。
供养亲属抚恤金调整以上年度省(区、市)月人均供养亲属抚恤金为基数,综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况,侧重居民消费价格指数变化,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节,www.591999.com。